對阿莫林來講，他既要把這幾個賽季帶著曼聯的壓力，歸結於社交媒體和場外所製造的狂批；也要將自己近來勢頭不錯、自信提升的功勞，歸結於社媒上的讚美。可以說執教曼聯的壓力可絕對不僅僅來自於場內及90分鍾比賽這麽簡單的，在場外，不管是社交媒體、還是與記者來回周旋，以及各類報紙的評價，都將會直接或間接的給曼聯主帥的職位穩定性帶來製約。

因此，阿莫林也是很難去逃脫這樣的規則的。在此之前本賽季初，他幾乎已經被媒體和社交圈子推向了下課的邊緣，很多人也將它列到了整個英超主帥下課的前幾名。不過好在阿莫林頂住了壓力，擺脫了困難之後，曼聯在近幾場比賽中的表現不俗，特別是絕殺了利物浦的贏下了雙紅會，給他們增加了極大的自信，也是給阿莫林的執教增加了不少分數。

要知道彼時的阿莫林可是都要“抑鬱了”，有媒體稱他頂不住這麽大的壓力，也許會自主辭職。好在危機過去了。

目前在社交媒體和各類媒體平台上，他的支持度正在迅速提升，對主力球員比如像是馬奎爾、姆貝莫、庫尼亞等人的評價，也越發的積極向上，曼聯方麵拿到了久違的自信，這對他們接下來的發揮是很好的幫助。這也不禁是令人歎息：來回來去過山車大家真的“改”的太快了。

很多曼聯球員在比賽中難以打出正常的狀態，其實就是因為這些壓力所導致的。壓力正在轉換為動力，對曼聯來講自然是提升自信的好途徑，也是久違了。門將拉門斯是一個很具有特點例子，在此之前他的個人社交媒體粉絲數隻有1萬人關注，不過在加入曼聯打出不錯的表現之後的，目前他的粉絲數已經達到了62萬之多。由此可見曼聯這個平台給他帶來多麽大的價值。

對此，拉門斯的也是欣喜若狂，他是一個大場麵先生，也很享受這樣的關注。接下來對他個人發揮來講是個好事，這個激勵其他隊伍的確是“提供不來”的。也許，這就是曼聯。