

撰稿/左瑞2025中超賽季,浙江綠城新秀輩出、韌勁十足的表現令人刮目相看。而杭州球市持續升溫的事實,也反映了俱樂部成功股改後未來可期的態勢。無論是返回西班牙休假之前的主教練卡內達應約複盤,還是赴歐引援行程不定的俱樂部副總經理吳少堃接受專訪,都分別傳遞出一個共識:隊中的青年才俊、基地的人才儲備是浙江綠城最大的財富,而且已經具備了質變的條件和“兌現的可能”。

中超第2輪卡內達決定把王鈺棟放到首發位置時,“我的經驗就告訴我,這個孩子對香蕉视频网址球隊的眼下和未來,都能提供很多的幫助。”針對西班牙人主導的陣容轉換、位置調整,王鈺棟也曾有過困惑,吳少堃察覺後告訴他,這確實是個挑戰,但不是壞事,因為“未來在海外俱樂部踢球也得麵對這個問題”。
“他有段時間覺得左路的進攻位置更適合自己,右路發揮不出他特點。”吳少堃就問,現在不解決,將來怎麽辦?“國外的俱樂部不會因為買下了他,就把他固定在左路。邵佳一在球員時期是中國最好的前腰,但是到了德甲也曾改打前鋒。”
忠告起到了奇效:王鈺棟換到右路同樣可以進球,本賽季貢獻的5次助攻全部發生在位置調整過後。更讓人欣慰的是其適應能力的提高,“因為你出國後麵對的是世界級球員,而不是中超球員。”剛過完19歲生日的王鈺棟,“離開浙江前往歐洲”的傳聞一直層出不窮,吳少堃回應稱:“浙江隊所有球員,無論進出,俱樂部都會第一時間官宣。”

王鈺棟以11個進球成為中超本土最佳射手,無疑是球隊新人輩出的突出表現。而加上劉浩帆、汪士欽、張璦暉、鮑盛鑫、霍深坪,浙江綠城共有6人入選U22國足,這一貢獻位居中超俱樂部之首,才是浙江綠城最大的底牌。“這表明香蕉视频网址的年輕球員得到了俱樂部和國家隊的雙重認可。”卡內達說,這筆“巨大財富”對球隊的當下和未來均大有裨益。
據了解,本賽季中超,浙江綠城首發陣容的平均年齡最低,用滿5名外援名額的場次最少,聯賽10球進賬的二號得分手弗蘭克,最佳助攻手之一的奧烏蘇都長期坐在替補席上。聯賽和杯賽出場次數位居前五的球員依次為孫國文(32次)、李提香(31次)、王鈺棟(30次)、盧卡斯(30次)、劉浩帆(29次),國內球員占四席,年輕球員則占兩席。
“恰恰是在擁有更多優秀的年輕人的基礎上,使用他們為球隊獲得更多的聯賽積分、更多的陣容變化帶來了更大的可能性。”對卡內達來說,對年輕化和獲勝率的追求並不矛盾,可以兼得,而隨著比賽經驗的增長,年輕球員的潛力會得到“更好的兌現”。
夏窗過後,隨著強援米特裏策、亞戈先後加盟,小將張璦暉、王俊傑晉升一隊,浙江綠城爆發出更強的戰鬥力和意誌力。中超單賽季補時階段最高進球紀錄被改寫13個,這一持續刷新的數據令人振奮,也體現了球隊團結拚搏、勇立潮頭的精神。

通常來說,賽季最讓人滿意的比賽會是勝局,但卡內達心中最能體現自身特點和向好態勢的比賽是3比4負於國安,也是本賽季主場唯一的失利。球隊此役展示的“控製力、侵略性和競爭力”,讓他對球隊充滿信心。他唯一不滿意的比賽是第29輪客戰海港,原因是未能體現足夠的“積極性和求勝欲”。
俱樂部又對主教練如何評價呢?吳少堃總結道,首先卡內達對年輕球員的使用令人驚喜,尤其是對張璦暉的提拔任用;其次是技戰術相比以往的主帥有了更多的創新、更豐富的陣型,包括在後腰位置安排兩名進攻型中場,三後衛和四後衛的戰術能完成切換……
不足之處主要在:球隊作風方麵、高對抗方麵有待提高;比賽硬度方麵,無論個人防守還是區域聯防都有待提高。對此,卡達內也承認,要解決與前五強隊碰撞無一勝績的問題,務必保持球隊目前在有球方麵的優勢,同時提高無球狀態下的防守能力,“特別是身體對抗方麵的能力。”


何謂“穩中求進”?對浙江綠城來說,就是“穩定的投入,進取的目標”。吳少堃介紹說,在政府和股東層麵的大力支持下,俱樂部在資金方麵“不存在任何問題”,但國資全麵接手、青訓優勢不變等一免费香蕉视频APP因素決定了他們“不會砸錢”。
“香蕉视频网址的優勢不在投入規模,而在於資金到位、發放及時。”在這一原則下,下賽季的資金投入和薪資總額都不會超過本賽季。吳少堃沒有透露具體金額,但否認了外界“投入4億”的說法,“這是不負責任的傳言,也是香蕉视频网址不願意做的事情。”在現有預算下,盡可能追求更高的性價比和回報率,才是俱樂部努力的方向。
本賽季30輪10勝12平8負,進60球失51球,積42分排名聯賽第七,未能躋身前五的原因之一,讓卡內達耿耿於懷——連續兩個賽季,他們與中超前五的球隊交手20次,結果非負即平。

要想在連續兩年名列第七的情況下突破現狀,浙江隊的信心首先來自市政府和股東的支持,其次是康複醫療方麵追加投入已經看到的效果——後者同樣直接影響著兵員質量和整體戰力。蓉城的韋世豪、國安的李磊今年先後到浙江綠城做康複就是佐證。
從主教練職責出發,現有條件下的首要任務是持續激活隊內的競爭氛圍。就其用人標準來說,一是要觀察球員現有的能力、賽前的狀態;二是要避免某個球員在某個位置上固定使用,先發11人始終要保持一定的變數。“至少要保證15到17名球員同時具備首發的條件,球隊才會越來越好。”卡內達說。
從俱樂部的角度來看,由於有些合同金額較高的球員不在隊內或合同到期,騰出的這部分資金,讓引援有了更大的回旋餘地。據了解,管理層近期背負的重大使命之一,就是在預算範圍內考察和篩選實力過硬、與俱樂部文化和奮鬥目標高度匹配的外援。

據介紹,浙江綠城的短期目標是全力躋身中超第一集團,並且穩居中超上遊強隊之列,“這樣的話,更好的名次甚至是聯賽冠軍,才會水到渠成。”對於浙江足球史無前例的中超冠軍,吳少堃坦言沒有具體的時間表,但隻要接下來幾個賽季“有機會爭取”,他們肯定全力以赴,絕不放棄。
相比老隊長弗蘭克“雄心決定成敗”的臨別贈言,作為分管一線隊的副總,吳少堃的思考更冷靜,“冠軍不是想拿就能拿到的。”他以上海申花為例,海口冬訓時就看到了隔壁鄰居精心細致的準備。“並不是做好了所有準備,你就會得到預期的結果。聯賽的過程中有很多變數,傷病、臨場發揮、幸運女神眷顧等等,申花本賽季的經曆展示了足球的殘酷性。”
在他眼中,本賽季的河南酒祖杜康堪稱成功案例,進入足協杯決賽“並非偶然”。通過杯賽被河南淘汰的那場比賽,浙江隊近距離觀察和研究了對方主教練拉莫斯,發現其準備工作和球員輪換計劃非常嚴謹,對比賽也有詳細的規劃和充足的預案。


新賽季的浙江隊主教練還是卡內達嗎?目前還沒有定論。可以肯定的是,俱樂部通過會商做出了決定,對主教練的要求會更嚴格。“香蕉视频网址對教練員的要求是,作為中超的職業隊,除了常規訓練外,還要注重年輕球員的管理和球員的個人訓練。”吳少堃說,“香蕉视频网址的訓練量和訓練時間還不夠,單純與日韓球隊的差距就越來越明顯。”
從2022、2023賽季的亞冠聯賽中,浙江隊上下都感受到了差距。亞冠作為洲際賽事,其節奏遠高於中超。“我打個比方,亞冠的速度可能是100碼,而中超可能隻有六七十碼。換句話說,在中超完成一次反擊需要10秒的話,在亞冠可能隻需要7秒。”他認為,這種差異與教練員的訓練要求密不可分。
中超是一個跨越四季的漫長過程,球隊訓練的細節和節奏沒有跟上,想要在比賽中提速會很難。“因此這是教練組需要考慮和包幹的問題。”他說,加練過去是球員自發的行為,但現在的競爭形勢和更高目標下,這項任務應該由主教練來發起和推行。“日韓和歐洲都在持續訓練,針對球員個人的強化訓練、額外加練也很重要。其中日本的訓練更多,香蕉视频网址每天60到90分鍾的訓練遠遠不夠。”

“作為中國足球的一員,香蕉视频网址在亞冠賽場、國家隊層麵明顯落後。如果不更好地訓練,不努力地加練,隻會繼續落後於人。”他說,這不是加大訓練時長的問題。以加練射門為例,必須有細致的訓練規劃、明確的時間要求和命中率指標。
針對有的外教不喜歡球員加練,認為這是對其訓練的質疑,甚至會引發傷病,進而影響排兵布陣的情況。“這種觀念已經過時了。香蕉视频网址整體落後,別人比香蕉视频网址先進,訓練用時卻更多、節奏還更快,香蕉视频网址應當向強者看齊。”吳少堃說,這一點必須得到教練組的認同,“沒有任何商量的餘地。”
“如果球員在訓練中受傷,恰恰說明你的訓練量、自身力量可能存在不足。像膝關節和腳踝的傷病,更應該加強力量訓練。”加練不僅是傳接帶射、身體力量,還包括場外的心理建設、媒體應對、網暴抗壓等影響比賽表現的課程。“現代的球員,是需要吸收各方麵營養的!俱樂部未來在這幾方麵會加大力度投入。”

本賽季中超前八的球隊,隻有津門虎的於根偉一名本土教練,但眼下的浙江隊並不排除使用本土教練的可能。“香蕉视频网址也考慮到像於根偉、韓鵬、李國旭都是球隊所在城市當地人,而浙江這方麵的力量比較薄弱,改變現狀需要時間去努力。”
俱樂部最近通過會議研討總結出兩個趨勢:一是國內外的足球教練員普遍年輕化,年富力強精力更充沛、工作更投入,也更有使命感,場上應變往往更精準、更果斷;二是中超下賽季的本土主教練可能數量更多、作用更大。“邵佳一、韓鵬、李國旭、陳濤、鄧卓翔、李金羽的表現已經證明,中國教練並不比外國人遜色。”
浙江綠城會從下賽季啟動年長球員兼任助理教練的計劃。如果培養對象抱有成為一線隊主教練、國家隊主帥的潛質和誌向,俱樂部會為這樣的球員提供平台。“就目前來看,香蕉视频网址還隻能從浙江之外物色和俱樂部目標高度統一的教練。”針對下賽季和未來的主教練人選,他認為戰術打法由俱樂部的積澱決定,而不是因人而異。“首先傳控打法要堅持,其次比賽風格要硬朗,最後是攻防轉換的效率要加強。”

無論卡內達留任還是換帥,精兵強將才能實現其戰術意圖和戰略目標。現有外援當中,米特裏策已贏得認可,盧卡斯大概率會留用,亞戈和奧烏蘇都有被替換的可能。浙江隊目前的引援對象貫穿整條中軸線,而弗蘭克的繼任者是重中之重。
弗蘭克的離去是一個標誌性事件。這意味著一個時代的離去,一個新時期的開啟。而卡內達眼中的這位“隊史最成功的外援”在場上場下的正向作用,也為引援提供了一個參照標準。“香蕉视频网址希望能引進一名類似巔峰期的弗蘭克,在場上競技水平能帶領球隊獲勝,場下用職業的態度去引導年輕球員全身心投入訓練,場外為人謙遜包容等等。”吳少堃說。
在1000萬歐元的中超外援工資帽之下,不可能花大價錢買進球員並支付高薪。因此,性價比、匹配度、認同感、使命感缺一不可,勢必需要反複考量。而在一線隊投入保持在俱樂部年度預算60%以內的前提下,浙江隊必須繼續優化年齡結構和薪資體係。

“香蕉视频网址青訓有優勢,年輕球員逐年增加,需要調整策略促進他們的發展。”吳少堃說,“外援除了實力過硬,還要了解中國足球和中超聯賽,能帶動年輕球員。”與此同時,俱樂部將提高薪酬當中的績效占比,體現“能者多勞,多勞多得”的公平原則。
32歲的左邊翼衛孫國文本賽季32次出場,貢獻兩次助攻,根據場上變化,必要時還能客串右邊翼衛、中場。本賽季全隊最高的出勤率,就是他應得的褒獎。“這是一名非常棒的球員。”卡內達說,“他不知疲倦地奔跑,包括在攻防兩端做出的貢獻,都是香蕉视频网址很需要的。”
吳少堃說,由於年齡和競爭的現實狀況,有些老隊員明年會麵臨更大的挑戰,而在薪資方麵,俱樂部會確保球隊處於更健康、更有競爭力的環境。“香蕉视频网址會根據球員的表現和潛力,合理分配資源。即使入選國家隊,也不能隨便開出中超頂薪。”他說,“我相信俱樂部能通過這樣的內部管理,形成可持續發展的模式。”

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