法夫爾謝絕了諸多合同，這位瑞士老帥正式退休了。德國足壇的名宿馬特烏斯有點不舍，畢竟法夫爾長期執教德甲俱樂部，德國足壇的球迷們對他已經有感情了。馬特烏斯表示：法夫爾推進了德國足球的發展，盡管他在德甲的成績不算特別顯赫，也不是一流教練，但是在德國足壇，隻要你不是拜仁的主帥，很難拿到重要的榮譽。從戰術理論而言，法夫爾的體係變化比較大，畢竟他執教過的多特蒙德和門興，都是陣容厚度不怎麽樣的俱樂部，但是這兩支球隊都有一定的特點。法夫爾能夠給隊伍製定特定，給了他的繼任者更多選擇空間，這種戰術層麵的改革，一定程度上推進了德國足球的發展。

隨著法夫爾的推出，德甲的優秀教練又少了一位，對於德國足壇的發展不是什麽好事。於是，馬特烏斯提出了建議——勒夫可以考慮複出。自從勒夫離開德國隊之後，他處於閑置狀態，雖說有一些五大聯賽的俱樂部向他拋出了橄欖枝，但是勒夫都沒有接受。馬特烏斯承認，德意誌戰車在勒夫執教後期的戰績低迷，一定程度上磨滅了勒夫的信心。實際上勒夫的戰術理念並不落伍，隻要他在選人方麵不要被諸多利益幹涉，他還是能夠帶隊取得好成績。而且當時德國隊受製於人才局限，不能完全說是勒夫的問題，馬特烏斯希望他考慮複出。

勒夫的執教生涯始終與德國足球的榮辱緊密相連。2014年巴西世界杯的輝煌奪冠，曾將他推上神壇；而2018年俄羅斯世界杯的慘敗，又讓他飽受質疑。但正如馬特烏斯所言，評價一位教練需要更全麵的視角。勒夫在戰術層麵的創新從未停止。他倡導的傳控打法雖然在後期遭遇瓶頸，但現代足球的發展趨勢恰恰證明，技術流與整體配合依然是頂級強隊的標配。西班牙、法國等球隊的成功，無不建立在細膩的傳切與高效的壓迫之上。勒夫的問題或許不在於理念本身，而在於如何根據現有球員的特點靈活調整。

此外，德國足球近年來青黃不接的局麵，確實限製了國家隊的上限。克羅斯、穆勒等功勳老將逐漸淡出，而新生代球員中尚未湧現出真正的領軍人物。勒夫若選擇複出，或許可以借鑒弗裏克在拜仁的成功經驗，更加大膽地啟用新人，同時避免過度受製於外界的選人壓力。雖說在馬特烏斯看來，有些人覺得馬特烏斯虛情假意，法夫爾執教黃黑軍團的時候，馬特烏斯數次唱衰法夫爾的戰術模式。如今馬大嘴開始讚揚法夫爾，好像有點不對勁。馬特烏斯還特此解釋了，諸多世界級教練帶領多特蒙德都隻差一口氣，綜合來看，這是俱樂部的問題，個別主帥的問題不大。

馬特烏斯的矛盾評價實則揭示了德甲的結構性難題：當50+1政策遇上資本洪流，戰術創新往往成為中小俱樂部的破局點。法夫爾在2015年對陣拜仁時首創的"偽九號回撤"體係，後來被納格爾斯曼改良為德甲標配；他培養的羅伊斯、阿紮爾等球員，則證明了非豪門同樣能成為技術流溫床。這種"去中心化"的足球思維，比任何冠軍都更持久地影響著德國青訓方向。如今回看法夫爾在多特的4231實驗，那些被詬病的"保守"布陣，實則是為後防天坑量身定製的生存策略。當泰爾齊奇沿用其防守框架時隔九年再奪德國杯，當科瓦奇在沃爾夫斯堡複刻其定位球戰術時，這位瑞士教頭留下的戰術密碼仍在持續破譯。或許正如馬特烏斯最終承認的：在拜仁陰影下開墾戰術試驗田的勇氣，才是法夫爾對德國足球最珍貴的饋贈。