英超記者亨格斯談論了五大聯賽在新年的下課潮，尤其是阿隆索下課的事情成為熱門話題。亨格斯邀請阿隆索，因為英超強隊比較多，這些強隊換帥的概率也比較高。雖然龍哥執教皇家馬德裏的情況不樂觀，但是大家不能否認他的戰術潛能，那麽亨格斯代表英超邀請他也有道理。而且亨格斯表示，至少有一半的主流聯賽一流俱樂部都在英超，阿隆索想要找到適合自己的隊伍，至少有一半的概率是英格蘭俱樂部。在亨格斯看來，阿隆索的戰術理念恰恰與英超的快節奏攻防轉換不謀而合。

他在皇家社會B隊打造的"三中衛+邊翼衛"體係，既能有效應對英超常見的邊路衝擊，又能在轉換進攻中通過中場三角傳遞迅速撕開防線。這種兼具實用性與觀賞性的打法，正是曼聯、熱刺等正處於戰術轉型期球隊所急需的。卡裏克執教曼聯，很多人擔心他步入索爾斯克亞的後塵，畢竟他倆都是紅魔名宿，沒有戰術經驗和助手，況且卡裏克還做過索帥的助手。亨格斯給出了建議——卡裏克要有耐心，這個耐心不僅僅是對球員，更是要對董事會有耐心，因為夢劇場管理層是出了名的業餘，可能自家出來的球星當教練比較好交流。

卡裏克要有耐心，其本質還是因為曼聯管理層長期存在的業餘決策問題，導致俱樂部運營混亂，需要從根本上改變管理理念。卡裏克作為新生代教練代表，麵臨重建球隊的艱巨任務，需要管理層給予足夠的時間和資源支持。曼聯輝煌曆史成為雙刃劍，既帶來榮耀也造成思維僵化，俱樂部需要平衡傳統與創新。弗格森時期老隊員在管理層與教練組之間扮演關鍵角色，他們的經驗能彌合理念差異。俱樂部需要建立現代足球管理體係，從轉會策略到青訓培養形成統一思路，而非急功近利。需要補充說明的是，曼聯近年在轉會市場的混亂操作，很大程度上源於各部門各自為政的決策機製。也就是說，留給卡裏克的問題還是很多。